Зарплаты физического труда в Санкт-Петербурге догнали доходы айтишников благодаря росту промышленности

Увеличение производства в Санкт-Петербурге положительно отразилось на ситуации с рабочими. Сектор, нуждающийся в квалифицированных сотрудниках, смог найти ресурсы, чтобы сделать зарплаты более привлекательными. Зарплаты в других отраслях, где требуется физический труд, также стали расти после индустриального бума: строительство, ремонт и обслуживание. Этот тренд, безусловно, окажет влияние на рынок труда в целом, отмечают профессионалы по управлению персоналом.

Согласно данным hh.ru, несколько отраслей в Петербурге, где зарплаты рабочих достигают 100 тысяч рублей и более, вошли в топ-10 секторов с высокими заработками. В сферах производства и обслуживания медианные доходы увеличились на 10 тысяч рублей (или на 11 процентов) по сравнению с прошлым годом.

Сектор автобизнеса также показал впечатляющий рост. Заработки ремонтников и монтажников увеличились на 27 тысяч рублей за год и достигли 136 тысяч рублей. Заработная плата в строительстве также поднялась до 107 тысяч рублей, увеличившись на почти восемь процентов по сравнению с прошлым годом.

Заработные платы в основных профессиях выросли быстрее средних в городе, обгоняя даже такие отрасли, как IT и добыча сырья. Острый дефицит высококвалифицированных специалистов и избыток кадров в некоторых сферах приводят к увеличению предлагаемых зарплат.

Высокие доходы в промышленности помогают работодателям решить проблему с кадрами. Спрос на производственный персонал остается высоким, и трансфер кадров наблюдается из других отраслей. Однако стремление предложить конкурентоспособные условия труда для удержания сотрудников столкнулось с ограниченными возможностями.

Согласно Алексею Шаповалову, промышленность и строительный сектор имеют шанс стабилизировать ситуацию с кадрами, в то время как офисные сферы рискуют потерять талантливую молодежь из-за низких заработков. Рост зарплат синих воротничков отражает не только экономическую составляющую, но и изменения в общественном восприятии рабочих и производственного труда.