Wildberries запускает тестовую доставку готовой еды с Dostaевским

Бизнес

022

08 июля

Wildberries запускает доставку готовой еды

Wildberries вводит услугу доставки готовых блюд, начиная с партнера "Dostaевский". Просматриваются потенциальные партнеры в индустрии ресторанов.

Изначально доставка будет доступна в Москве и Санкт-Петербурге в рамках зоны "Dostaевский". Затем планируется расширение на города, включая Краснодар, Сочи, Новосибирск, Ярославль, Тюмень и Уфу.

На витрине Wildberries будут представлены все блюда из меню партнера - 450 позиций готовой еды. Цены устанавливаются "Dostaевским". Минимальная сумма заказа составляет 550 рублей в Москве и 500 рублей в Санкт-Петербурге. Комиссия Wildberries составит 3% по единой оферте.

Попытка Wildberries выйти на рынок доставки готовых блюд из ресторанов была сделана в 2021 году. Этот опыт в пандемийное время позволил Wildberries собрать обратную связь от клиентов и выявить технические улучшения, необходимые для проекта.

Назад в журнал

Читайте также

Новости

Штраф за ночную стирку: что нужно знать жителям многоквартирных домов

В Москве и Санкт-Петербурге введены штрафы за использование стиральной машины в ночное время. В столице нарушителям грозит до 2 тысяч рублей, а в северной столице сумма может достигать 5 тысяч рублей. Меры направлены на соблюдение тишины в многоквартирных домах в установленные законом часы.

05 апреля

Новости

Разница в пенсиях мужчин и женщин в России связана с продолжительностью стажа

Разница в размере пенсий между мужчинами и женщинами обусловлена в первую очередь величиной страхового стажа. Поскольку мужчины в среднем выходят на пенсию позже и имеют больше лет официального трудового стажа, их накопленные пенсионные баллы и итоговая выплата оказываются выше. Законодательство не устанавливает разных правил, но фактическая продолжительность трудовой деятельности является ключевым фактором.

05 апреля

Новости

Законные условия переноса или отказа от ежегодного отпуска

Российским работникам гарантирован ежегодный оплачиваемый отпуск минимум в 28 дней. Однако юрист поясняет, что существуют исключительные обстоятельства, позволяющие законно отказаться от отдыха. К ним относятся производственная необходимость или другие веские причины, предусмотренные Трудовым кодексом.

05 апреля