ВТБ запускает карты с индивидуальным дизайном для зарплатных клиентов

ВТБ запускает карты с индивидуальным дизайном для зарплатных клиентов

Новости
0131
Одобрили

ВТБ представил индивидуальный дизайн карт для зарплатных клиентов

Банк ВТБ запустил новые карты для зарплатных клиентов с оригинальным дизайном. Теперь все клиенты могут заказать уникальные карты и дополнительные платежные стикеры.

Представлено четыре варианта дизайна: стильный с золотыми узорами, современный с узором стали, динамичный с искрящимся потоком и изысканный с перламутровой лентой. Оформить карту можно на сайте банка.

«Новые карты получили положительные отзывы клиентов - более 60% пользователей выбрали индивидуальный дизайн. Это первый шаг к обновлению зарплатного проекта. В ближайшем будущем наши клиенты получат различные бонусы за сотрудничество с банком, такие как повышенный кэшбэк, улучшенные условия и подарочные сертификаты», - рассказал Евгений Темяков, руководитель проектов в ВТБ.

Сегодня более 9,5 млн россиян являются зарплатными клиентами ВТБ, а количество компаний-партнеров банка в рамках проекта превышает 260 тысяч.

95 percent
Наших клиентов получают положительное решение в банке
Готовое решение по кредиту уже сегодня
Получить решение
Читайте также
Новости
Средняя максимальная ставка по вкладам в ведущих банках снизилась
Средняя максимальная ставка по рублевым вкладам в десяти крупнейших банках снизилась до 13,04%. Данную информацию предоставил Банк России, отметив общее снижение уровня процентных ставок в этом сегменте рынка.
18 мая
00
Новости
Индия может нарастить закупки российского коксующегося угля
Индия планирует в два-три раза увеличить закупки коксующегося угля из России. Об этом заявил заместитель министра страны. Объём импорта не ограничен при условии приемлемых для Индии цены и качества поставок.
18 мая
00
Новости
Минфин подготовил законопроект по регулированию акционных программ для менеджмента
Минфин предложил изменить регулирование программ мотивации менеджмента акциями. Ведомство подготовило поправки к законам об акционерных обществах и рынке ценных бумаг, которые вводят новые правила для таких программ. Это направлено на установление четких правовых рамок для использования акций в качестве инструмента стимулирования топ-менеджеров компаний.
18 мая
00