ВТБ разместит однодневные биржевые облигации объемом 100 млрд рублей

Новости
023
Одобрили

Условия подписки и характеристики бумаг

12 февраля ВТБ выпустит однодневные биржевые облигации серии КС-4-1140 на сумму 100 млрд рублей.

Цена размещения установлена на уровне 99,9591% от номинала, что соответствует доходности к погашению 14,93% годовых.

95 percent
Наших клиентов получают положительное решение в банке
Есть просрочки и МФО. Поможем получить кредит и закрыть долги
Бесплатная консультация

История программы и практика размещений

Сбор заявок на покупку бумаг запланирован с 16:00 до 16:30 в день размещения.

Облигации имеют дисконтную структуру и размещаются по открытому предложению в рамках четвертой программы биржевых однодневных бондов серии КС-4.

Номинал одной облигации составляет 1 тыс. рублей, общий предел программы установлен в объеме до 90 трлн рублей.

Читайте также
Новости
Штраф за ночную стирку: что нужно знать жителям многоквартирных домов
В Москве и Санкт-Петербурге введены штрафы за использование стиральной машины в ночное время. В столице нарушителям грозит до 2 тысяч рублей, а в северной столице сумма может достигать 5 тысяч рублей. Меры направлены на соблюдение тишины в многоквартирных домах в установленные законом часы.
05 апреля
00
Новости
Разница в пенсиях мужчин и женщин в России связана с продолжительностью стажа
Разница в размере пенсий между мужчинами и женщинами обусловлена в первую очередь величиной страхового стажа. Поскольку мужчины в среднем выходят на пенсию позже и имеют больше лет официального трудового стажа, их накопленные пенсионные баллы и итоговая выплата оказываются выше. Законодательство не устанавливает разных правил, но фактическая продолжительность трудовой деятельности является ключевым фактором.
05 апреля
00
Новости
Законные условия переноса или отказа от ежегодного отпуска
Российским работникам гарантирован ежегодный оплачиваемый отпуск минимум в 28 дней. Однако юрист поясняет, что существуют исключительные обстоятельства, позволяющие законно отказаться от отдыха. К ним относятся производственная необходимость или другие веские причины, предусмотренные Трудовым кодексом.
05 апреля
00