В нескольких российских регионах реализуется пилотный проект новой системы оплаты труда работников бюджетной сферы, сообщил председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. Итоги эксперимента в настоящее время анализируются в закрытом режиме.
Эксперимент охватывает сферы здравоохранения, образования и культуры. Основная задача проекта — повысить низкие зарплаты и сократить дисбаланс в оплате труда между различными профессиями и регионами.
Нилов отметил, что по завершении анализа и после корректировки расчетов с учётом параметров бюджета и бюджетного процесса будет подготовлено нормативно-правовое регулирование для внедрения системы.
Президента РФ дал поручение проработать внедрение новой модели оплаты в 2026 году с плановой интеграцией на всей территории страны с 2027 года.
На региональном уровне систему оплаты учителей испытывают в Удмуртии, Владимирской и Сахалинской областях; для медицинских работников пилот проходит в Якутии, Курганской и Липецкой областях.