Принципы работы новой программы
В России началась работа над созданием дополнительной пенсионной программы при участии государства. Новый инструмент планируется внедрить параллельно с программой досрочных пенсионных сбережений.
Инициатива, получившая название «установленная пенсионная программа», будет финансироваться за счет взносов работодателей. Для компаний, которые присоединятся к программе, власти рассматривают возможность предоставления налоговых льгот. Участие сотрудников предполагается автоматическим при оформлении на работу, однако за ними сохранится право отказаться от программы.
Статус обсуждения инициативы
Средства от работодателей будут поступать на персональные счета сотрудников в негосударственных пенсионных фондах. НПФ займутся инвестированием этих средств с целью их сохранения от инфляции и получения инвестиционного дохода. Выплаты с накопленного счета будут начинаться после достижения гражданином установленного пенсионного возраста.
В отличие от программы досрочных сбережений, новая инициатива не подразумевает софинансирования со стороны государства, которое в ПДС может достигать 36 тысяч рублей ежегодно. При этом налоговые преференции могут быть предусмотрены как для работодателей, так и для самих участников программы.