Связь с новым владельцем
В АО «Прогресс», производителе детского питания «Фрутоняня», произошла смена руководителя. Новым генеральным директором предприятия назначен Павел Виноградов. Он сменил на этом посту Романа Рыбакова, который возглавлял компанию с февраля 2025 года.
Позиции на рынке и практика назначений
Назначение нового руководителя связано со сменой собственника бизнеса. По данным на конец 2022 года, Павел Виноградов занимал должность заместителя генерального директора по стратегии и развитию в АО «Волга-Флот», конечным бенефициаром которой является Владимир Лисин. Предположительно, в конце 2024 года структуры бизнесмена приобрели АО «Прогресс» у прежних владельцев.
Эксперты рассматривают это кадровое решение как этап интеграции актива в новый холдинг. Предыдущий глава компании, имевший опыт работы в PepsiCo, мог быть привлечен для стабилизации бизнеса на этапе перехода, тогда как назначение менеджера из структур нового собственника знаменует переход к полноценному управлению.
Оплата труда топ-менеджеров
Бренд «Фрутоняня» занимает существенную долю на российском рынке детского питания. По некоторым оценкам, в 2025 году на него приходилось 29% продаж в натуральном выражении и 31% в денежном, что делает его одним из лидеров рынка.
В современной практике срок работы генерального директора в крупных российских холдингах в среднем не превышает трех лет. Основными причинами для смены топ-менеджера могут быть невыполнение финансовых планов, корректировка стратегии или смена собственника, причем последняя является наиболее частой.
При назначениях на высшие руководящие позиции отраслевая экспертиза не всегда считается решающим фактором. По оценкам, от 35% до 40% назначений на позицию CEO происходят по схеме кросс-отраслевых переходов. Задачей первого лица является управление системой в целом.