ЦБ Турции аннулировал лицензию платежной системы Papara из-за незаконного финансового трафика

Новости
022
Одобрили

Отзыв лицензии на деятельность Papara в Турции

Центральный банк Турции аннулировал лицензию на работу платежной системы Papara из-за обвинений в незаконных денежных операциях для букмекеров, сообшило издание РБК.

Papara — сервис, основанный в Турции в 2016 году, позволял клиентам создать цифровой кошелек с привязанной дебетовой картой. Турецкая лира была основной валютой, однако также поддерживались международные валюты для переводов. Россияне активно пользовались Papara, так как его использование было более удобным, чем открытие карты в турецком банке.

После отзыва лицензии средства клиентов на счетах Papara были заморожены. Компания заявила о планах продолжить работу и о сохранении интересов пользователей. "Мы принимаем все меры для защиты прав клиентов и обеспечения бесперебойного обслуживания", — прокомментировали в Papara.

95 percent
Наших клиентов получают положительное решение в банке
Есть просрочки и МФО. Поможем получить кредит и закрыть долги
Бесплатная консультация
Читайте также
Новости
Штраф за ночную стирку: что нужно знать жителям многоквартирных домов
В Москве и Санкт-Петербурге введены штрафы за использование стиральной машины в ночное время. В столице нарушителям грозит до 2 тысяч рублей, а в северной столице сумма может достигать 5 тысяч рублей. Меры направлены на соблюдение тишины в многоквартирных домах в установленные законом часы.
05 апреля
00
Новости
Разница в пенсиях мужчин и женщин в России связана с продолжительностью стажа
Разница в размере пенсий между мужчинами и женщинами обусловлена в первую очередь величиной страхового стажа. Поскольку мужчины в среднем выходят на пенсию позже и имеют больше лет официального трудового стажа, их накопленные пенсионные баллы и итоговая выплата оказываются выше. Законодательство не устанавливает разных правил, но фактическая продолжительность трудовой деятельности является ключевым фактором.
05 апреля
00
Новости
Законные условия переноса или отказа от ежегодного отпуска
Российским работникам гарантирован ежегодный оплачиваемый отпуск минимум в 28 дней. Однако юрист поясняет, что существуют исключительные обстоятельства, позволяющие законно отказаться от отдыха. К ним относятся производственная необходимость или другие веские причины, предусмотренные Трудовым кодексом.
05 апреля
00