Причины изменения ситуации на рынке труда
На российском рынке труда наблюдается охлаждение. Основным признаком этого стал более медленный рост заработных плат. Эксперты связывают эту тенденцию с решением компаний в ряде отраслей отказаться от повышения оплаты труда и активного найма.
Прогноз на 2026 год
Статистические данные указывают на изменение динамики. Существенный рост зарплат в отчетном периоде был зафиксирован только в сфере легкового такси. Это позволяет предположить возвращение в страну трудовых мигрантов на фоне укрепления рубля, что дало работодателям возможность экономить на оплате труда.
В других секторах, таких как страхование или ремонт компьютеров, компании изменили подход к найму. Работодатели начали передавать часть функций на аутсорсинг вместо найма квалифицированных штатных специалистов с высокой заработной платой. Эта модель позволяет сокращать расходы не только на фонд оплаты труда, но и на сопутствующие выплаты, включая оплату больничных листов и отпусков.