Сотрудница Сбербанка спасла пенсионерку от мошенников в Шадринске

Сотрудница Сбербанка спасла пенсионерку от мошенников в Шадринске

Безопасность
030
Одобрили

Сотрудница Сбербанка защитила пенсионерку от мошенников

Персонал Сбербанка сообщил, что в одном из офисов банка в Шадринске сотрудница предотвратила попытку мошенничества. По сюжету, пожилая женщина явилась в банк с намерением получить крупную сумму на лечение.

Женщина подавала признаки беспокойства и волнения во время общения.

Управляющая офисом Марина Ильиных почувствовала что-то подозрительное и после ухода пенсионерки решила действовать. После телефонного разговора с дочерью пожилой женщины, стало ясно, что ситуация крайне серьезная.

Сотрудница банка отправилась на поиски женщины и обнаружила ее в парке в беспомощном состоянии.

Сохранены не только деньги, но и здоровье пожилой женщины, благодаря профессионализму сотрудницы Сбербанка.

95 percent
Наших клиентов получают положительное решение в банке
Есть просрочки и МФО. Поможем получить кредит и закрыть долги
Бесплатная консультация
Читайте также
Новости
Штраф за ночную стирку: что нужно знать жителям многоквартирных домов
В Москве и Санкт-Петербурге введены штрафы за использование стиральной машины в ночное время. В столице нарушителям грозит до 2 тысяч рублей, а в северной столице сумма может достигать 5 тысяч рублей. Меры направлены на соблюдение тишины в многоквартирных домах в установленные законом часы.
05 апреля
00
Новости
Разница в пенсиях мужчин и женщин в России связана с продолжительностью стажа
Разница в размере пенсий между мужчинами и женщинами обусловлена в первую очередь величиной страхового стажа. Поскольку мужчины в среднем выходят на пенсию позже и имеют больше лет официального трудового стажа, их накопленные пенсионные баллы и итоговая выплата оказываются выше. Законодательство не устанавливает разных правил, но фактическая продолжительность трудовой деятельности является ключевым фактором.
05 апреля
00
Новости
Законные условия переноса или отказа от ежегодного отпуска
Российским работникам гарантирован ежегодный оплачиваемый отпуск минимум в 28 дней. Однако юрист поясняет, что существуют исключительные обстоятельства, позволяющие законно отказаться от отдыха. К ним относятся производственная необходимость или другие веские причины, предусмотренные Трудовым кодексом.
05 апреля
00