Изменения в расчете средней заработной платы в России
С 1 сентября 2025 года в России произойдут изменения в методике расчета средней зарплаты, о чем сообщил председатель комитета Госдумы по труду, соцполитике и ветеранов Ярослав Нилов. Согласно новым правилам, в расчет среднего заработка будут включаться не только премии, но и денежные поощрения работников.
Также будет введено отдельное правило для расчета среднего дохода при выплате выходного пособия, которое предусматривает умножение среднего дневного заработка на среднее количество рабочих дней в месяце. А для учета совокупного рабочего времени средний заработок для выходного пособия будет вычисляться как произведение среднего часового заработка на среднее количество рабочих часов в месяце за год.
Нилов отметил, что в остальных случаях процедура расчета останется прежней. Например, для оплаты отпусков, выдаваемых в календарных днях, и начисления компенсации за неиспользованный отпуск, средний заработок будет рассчитываться как отношение общей суммы зарплаты за период к 12 и к среднемесячному количеству календарных дней (29,3).
По мнению Нилова, преимуществом нового подхода станет обновление и актуализация нормативно-правовых актов. Предыдущая редакция методики расчета средней заработной платы действовала с 2007 года.
