Результаты программы повышения производительности труда
ОАО «РЖД» намерено уменьшить численность сотрудников своего центрального аппарата примерно на 15%, что составляет около 6 тысяч человек. Об этом сообщил глава компании Олег Белозеров.
Сокращения затронут преимущественно административно-управленческий персонал, включая руководителей филиалов. Такое решение принято на основании проведённого анализа структуры и функций предприятия.
Оптимизация организационной структуры
В период с 2019 по 2025 год в «РЖД» реализуется программа повышения производительности, которая уже принесла финансовый эффект почти в 300 миллиардов рублей. В 2024 году компания рассчитывает получить прибыль в размере 74 миллиардов рублей.
В числе мер по улучшению работы предприятия — технологические инновации, снижение расходов на электроэнергию и дизельное топливо, повышение надёжности перевозок и сокращение объёмов ремонтов.