Россияне предпочитают дарить гаджеты Samsung: 50% против 20% для Apple

Россияне предпочитают дарить гаджеты Samsung: 50% против 20% для Apple

Новости
023
Одобрили

Предпочтения россиян в выборе подарков

Аналитики платформы «Авито» в результате проведенного опроса обнаружили, что россияне предпочитают дарить технику и гаджеты Samsung в два раза чаще, чем продукцию Apple. Корейскую марку выбирают 50% респондентов, отдавая предпочтение гаджетам для себя и близких, в то время как торговую марку из Купертино выбирают только 20% участников исследования. В числе фаворитов мужчин, как правило, фигурируют бренды, занимающиеся производством гаджетов: Xiaomi (40%), Huawei (22%) и ASUS (21%). Среди женщин преобладают производители бытовой техники, такие как Bosch (32%) и LG (31%), а также Polaris (18%), Redmond (16%) и Indesit (14%).

При выборе подарков в виде гаджетов или домашней техники 37% россиян стараются уложиться в сумму 15 000 рублей. Бюджет в диапазоне от 15 001 до 25 000 рублей составляет 28%, от 20 001 до 50 000 — 19%, а более 50 000 рублей готовы выделить 16% опрашиваемых. Молодежь в возрасте от 18 до 24 лет показала более щедрый подход, планируя потратить в среднем 39 000 рублей на подарок, в то время как респонденты старше 65 лет, напротив, готовы тратить меньше — около 20 000 рублей.

Дополнительно, большинство россиян (72%) выбирают технику в качестве подарка, причем 37% из них дарят такие подарки себе. Наиболее желанным подарком остается смартфон (45%), в то время как 28% стремятся получить ноутбук. Подавляющее количество наших сограждан (93%) пользуются техникой, которую им когда-либо подарили, восемь из десяти респондентов довольны такими подарками, а лишь 2% отметили, что им не понравился подарок, тогда как 5% никогда не получали технику в подарок.

Покупать подарки становится еще приятнее, если использовать кредитные карты с высоким кэшбэком.

Карты с высоким кэшбэком

Почти все банковские учреждения в рамках программ лояльности предоставляют кэшбэк — это процент от стоимости приобретений, оплаченных с карты, в виде бонусов или денежных средств. Эта возможность позволяет вернуть часть затрат и использовать эти средства на накопления или другие покупки. Размер кэшбэка может варьироваться в зависимости от конкретного банка, общих расходов по карте или категории покупок, утверждает аналитик компании «Одобрили» Эряния Бочкина. Часто банки также предлагают повышенные ставки кэшбэка за покупки у партнерских организаций, достигать которых могут 100%.

  • Дебетовая карта Premium Mir Supreme от банка Уралсиб 
  • Дебетовая СберКарта Сбербанка 
  • Дебетовая карта «Tinkoff Black МИР» Т-Банка 
  • Дебетовая карта «Кешбэк по-сибирски» банка «Левобережный»
95 percent
Наших клиентов получают положительное решение в банке
Поможем получить кредит с плохой кредитной историей
Бесплатная консультация
Читайте также
Новости
Штраф за ночную стирку: что нужно знать жителям многоквартирных домов
В Москве и Санкт-Петербурге введены штрафы за использование стиральной машины в ночное время. В столице нарушителям грозит до 2 тысяч рублей, а в северной столице сумма может достигать 5 тысяч рублей. Меры направлены на соблюдение тишины в многоквартирных домах в установленные законом часы.
05 апреля
00
Новости
Разница в пенсиях мужчин и женщин в России связана с продолжительностью стажа
Разница в размере пенсий между мужчинами и женщинами обусловлена в первую очередь величиной страхового стажа. Поскольку мужчины в среднем выходят на пенсию позже и имеют больше лет официального трудового стажа, их накопленные пенсионные баллы и итоговая выплата оказываются выше. Законодательство не устанавливает разных правил, но фактическая продолжительность трудовой деятельности является ключевым фактором.
05 апреля
00
Новости
Законные условия переноса или отказа от ежегодного отпуска
Российским работникам гарантирован ежегодный оплачиваемый отпуск минимум в 28 дней. Однако юрист поясняет, что существуют исключительные обстоятельства, позволяющие законно отказаться от отдыха. К ним относятся производственная необходимость или другие веские причины, предусмотренные Трудовым кодексом.
05 апреля
00