Россияне и работа: отношение к зарплате и вклады в банке
Многие (59%) россияне готовы рассмотреть предложение о работе с низкой оплатой, но при определенных условиях, сообщают «Известия» со ссылкой на исследование портала hh.ru.
Так, 33% опрошенных готовы понизить свои монетарные требования в случае, если работодатель им понравится. Еще 21% реагируют на такие предложения, чтобы обсудить оплату труда на собеседовании, а 5% ищут опыт прохождения интервью.
Чаще всего отказываются снижать требования по оплате труда представители розничной сферы (52% не реагируют на вакансии с невысокой зарплатой), высшее и среднее руководство (49%), а также специалисты производства (48%). В то же время кандидаты из сфер науки и образования (27% отказываются от предложений с низкой зарплатой), а также IT-специалисты (35%) проявляют большую готовность.
Кроме того, 81% опрошенных сталкивались с ситуацией, когда фактическая заработная плата оказывалась ниже обещанной, и лишь 8% получали больше, чем обещали изначально.
Согласно юристу hh.ru и эксперту по трудовому праву Татьяне Нечаевой, при заключении контракта следует удостовериться, что все обсужденное на собеседовании зафиксировано в письменной форме, включая размер заработной платы.
Подробности о структуре зарплаты также требуется прояснить: является ли она постоянной суммой, включает ли премии и стимулирующие выплаты. В случае с последним, следует узнать, как они предоставляются.
Также нужно узнать, выплачивается ли вся заработная плата официально или часть суммы может быть скрыта. Уведомила о недопустимости неофициальных выплат юрист.
Самые прибыльные вклады на три месяца
Аналитики «Одобрили» составили рейтинг-топ-10 вкладов на три месяца среди предложений от 30 крупнейших банков, представленных на ресурсе. В следующем перечне пять из лидеров:
- «Долгожданная весна» от Ак Барс Банка
- «МКБ. Перспектива (в конце срока)» от Московского кредитного банка
- «ДОМа лучше» от Банка ДОМ.РФ
- «Выгодный старт» от Банка «Санкт-Петербург»
- «Новые деньги» от Газпромбанка
*Сведения о вкладах актуальны на 27 марта 2024 года.
