Россия начала экспорт топинамбура в Китай с помощью Корпорации МСП

Россия начала экспорт топинамбура в Китай с помощью Корпорации МСП

Экспорт
054
Одобрили

Первая поставка продукции из топинамбура в Китай

Компания «ИстАгро Дон» из Липецка отправила свой товар в Китай при поддержке Корпорации МСП. Об этом доложила пресс-служба федеральной корпорации, занимающейся развитием малого и среднего бизнеса.

Коллектив удалось реализовать проект благодаря финансовой помощи - специальной кредитной линии в МСП Банке на сумму 955 миллионов рублей при гарантии от Корпорации МСП в размере 495 миллионов рублей.

Партнеры из Китая проявили интерес к долгосрочному сотрудничеству с российской компанией. Предприятие «ИстАгро Дон» стремится расширить свое производство и увеличить объемы поставок, как сообщается в официальном заявлении.

Глава ООО «ИстАгро Дон» отметил, что уже готовится ко второй отгрузке контейнер товара для другого китайского партнера. По его мнению, это говорит о стабильном спросе на продукцию компании.

Общий вес двух партий товара, отправленных в Китай, составляет 22 тонн каждая. Согласно данным, предоставленным пресс-службой Корпорации МСП, контракт с китайской компанией оценивается в 1,5 миллиона юаней.

95 percent
Наших клиентов получают положительное решение в банке
Поможем получить кредит с плохой кредитной историей
Бесплатная консультация
Читайте также
Новости
Штраф за ночную стирку: что нужно знать жителям многоквартирных домов
В Москве и Санкт-Петербурге введены штрафы за использование стиральной машины в ночное время. В столице нарушителям грозит до 2 тысяч рублей, а в северной столице сумма может достигать 5 тысяч рублей. Меры направлены на соблюдение тишины в многоквартирных домах в установленные законом часы.
05 апреля
00
Новости
Разница в пенсиях мужчин и женщин в России связана с продолжительностью стажа
Разница в размере пенсий между мужчинами и женщинами обусловлена в первую очередь величиной страхового стажа. Поскольку мужчины в среднем выходят на пенсию позже и имеют больше лет официального трудового стажа, их накопленные пенсионные баллы и итоговая выплата оказываются выше. Законодательство не устанавливает разных правил, но фактическая продолжительность трудовой деятельности является ключевым фактором.
05 апреля
00
Новости
Законные условия переноса или отказа от ежегодного отпуска
Российским работникам гарантирован ежегодный оплачиваемый отпуск минимум в 28 дней. Однако юрист поясняет, что существуют исключительные обстоятельства, позволяющие законно отказаться от отдыха. К ним относятся производственная необходимость или другие веские причины, предусмотренные Трудовым кодексом.
05 апреля
00