Решетников: Иностранные рабочие могут стать дефицитом — нужно развивать свои ресурсы

По высказыванию министра, иностранные работники становятся дефицитным ресурсом для экономики в целом в глобальном масштабе.

Он привел пример ситуации в Китае, который всегда считался регионом с избытком рабочей силы. Однако, несмотря на низкую молодежную безработицу на данный момент, в будущем стране предстоит столкнуться с демографическими вызовами, связанными со стареющим населением и сокращением численности жителей.

Кроме того, существует острая конкуренция между различными странами за привлечение иностранной рабочей силы. "Например, Германия установила большую квоту на привлечение узбекской рабочей силы, поэтому мы сталкиваемся с конкуренцией и для нас важно эффективно подходить к этому вопросу", - подчеркнул министр.

В России в ближайшее время ожидается увеличение численности трудоспособного населения в двух категориях - среди молодежи и в предпенсионном возрасте.

"Поэтому мы должны адаптировать все наши программы к этим категориям населения, чтобы молодежь начинала работать на рынке труда как можно раньше", - пояснил Максим Решетников.

Министр добавил, что развитие экономики должно происходить в первую очередь за счет внутренних трудовых ресурсов.