Прибыль Россети Центр во втором квартале 2025 года выросла на 38% до 2,12 млрд рублей

Бизнес
029
Одобрили

Финансовые показатели ПАО "Россети Центр"

По данным МСФО за второй квартал 2025 года, чистая прибыль компании составила 2,12 млрд рублей, увеличившись с 1,54 млрд рублей годом ранее. EBITDA за апрель-июнь текущего года составила 8,4 млрд рублей против 7,2 млрд рублей годом назад. Выручка за квартал выросла до 33,44 млрд рублей с почти 30 млрд рублей годом назад, в то время как операционные расходы увеличились с 27,32 млрд рублей до 29,24 млрд рублей.

По итогам полугодия чистая прибыль "Россети Центр" выросла до 5,39 млрд рублей с 4,02 млрд рублей в прошлом году. EBITDA увеличилась с 15,63 до 18,63 млрд рублей, а выручка с 61,15 до 71 млрд рублей. Операционные расходы также выросли до 60,49 млрд рублей, в то время как в прошлом году этот показатель составлял почти 58 млрд рублей.

95 percent
Наших клиентов получают положительное решение в банке
Нужен кредит для бизнеса? Развивайте бизнес на выгодных условиях.
Получить консультацию
Читайте также
Новости
Штраф за ночную стирку: что нужно знать жителям многоквартирных домов
В Москве и Санкт-Петербурге введены штрафы за использование стиральной машины в ночное время. В столице нарушителям грозит до 2 тысяч рублей, а в северной столице сумма может достигать 5 тысяч рублей. Меры направлены на соблюдение тишины в многоквартирных домах в установленные законом часы.
05 апреля
00
Новости
Разница в пенсиях мужчин и женщин в России связана с продолжительностью стажа
Разница в размере пенсий между мужчинами и женщинами обусловлена в первую очередь величиной страхового стажа. Поскольку мужчины в среднем выходят на пенсию позже и имеют больше лет официального трудового стажа, их накопленные пенсионные баллы и итоговая выплата оказываются выше. Законодательство не устанавливает разных правил, но фактическая продолжительность трудовой деятельности является ключевым фактором.
05 апреля
00
Новости
Законные условия переноса или отказа от ежегодного отпуска
Российским работникам гарантирован ежегодный оплачиваемый отпуск минимум в 28 дней. Однако юрист поясняет, что существуют исключительные обстоятельства, позволяющие законно отказаться от отдыха. К ним относятся производственная необходимость или другие веские причины, предусмотренные Трудовым кодексом.
05 апреля
00