Сравнение популярности разных пенсионных схем
Эффективность добровольных пенсионных накоплений может быть существенно увеличена, если работодатели будут обязаны информировать сотрудников о таких программах. Дополнительными стимулами предлагается сделать автоматическое перезаключение договора при переходе на новую работу и повышение размера взносов по мере роста стажа или заработной платы.
Развитие культуры пенсионного планирования
Опыт программы долгосрочных сбережений показывает значительный потенциал подобных механизмов. За два с половиной года в нее вступили 11 миллионов граждан. Это количество превышает число участников корпоративных пенсионных программ, которые действуют три десятилетия, примерно в три раза. По текущим данным, в корпоративных программах участвуют около 4 миллионов человек.

