Костин устроил виртуальную порку зампреду ВТБ Пьянову за снижение ставки

Инвестиции и счета
045
Одобрили

Глава ВТБ распределил эмодзи-соглашения

Руководитель ВТБ Андрей Костин виртуально передал 10 обещаний первому заместителю банка Дмитрию Пьянову. Все 10 сообщений с использованием «согласия-эмодзи» были опубликованы сегодня в Telegram-канале ВТБ.

Договоренности между господином Костиным и Пьяновым были заключены в конце мая. Глава ВТБ выразил готовность поспорить о будущем снижении процентной ставки, учитывая замедление роста инфляции. В то же время Дмитрий Пьянов утверждал, что количество факторов, способствующих инфляции, превышает признаки экономического замедления. Сегодня Центральный банк снизил ставку с 21% до 20%.

95 percent
Наших клиентов получают положительное решение в банке
Есть просрочки и МФО. Поможем получить кредит и закрыть долги
Бесплатная консультация
Читайте также
Новости
Штраф за ночную стирку: что нужно знать жителям многоквартирных домов
В Москве и Санкт-Петербурге введены штрафы за использование стиральной машины в ночное время. В столице нарушителям грозит до 2 тысяч рублей, а в северной столице сумма может достигать 5 тысяч рублей. Меры направлены на соблюдение тишины в многоквартирных домах в установленные законом часы.
05 апреля
00
Новости
Разница в пенсиях мужчин и женщин в России связана с продолжительностью стажа
Разница в размере пенсий между мужчинами и женщинами обусловлена в первую очередь величиной страхового стажа. Поскольку мужчины в среднем выходят на пенсию позже и имеют больше лет официального трудового стажа, их накопленные пенсионные баллы и итоговая выплата оказываются выше. Законодательство не устанавливает разных правил, но фактическая продолжительность трудовой деятельности является ключевым фактором.
05 апреля
00
Новости
Законные условия переноса или отказа от ежегодного отпуска
Российским работникам гарантирован ежегодный оплачиваемый отпуск минимум в 28 дней. Однако юрист поясняет, что существуют исключительные обстоятельства, позволяющие законно отказаться от отдыха. К ним относятся производственная необходимость или другие веские причины, предусмотренные Трудовым кодексом.
05 апреля
00