Компенсация за неиспользованный отпуск
Когда работник принимает решение уволиться, но у него имеются неиспользованные дни отпуска, компания обязана возместить их денежным эквивалентом. Как провести расчёты самостоятельно, пояснила Анастасия Моргунова, сооснователь бухгалтерского аутсорсинга «Мое дело».
«Сначала необходимо определить, какой будет расчётный период. Если работник прослужил более года, расчетом будет служить предыдущий год. При меньшем стаже начисляется сумма за весь период работы. Далее следует подсчитать доход, полученный за данный период. В эту сумму должны входить все официальные выплаты, включая различные надбавки», — уточнила эксперт.
Затем необходимо рассчитать число неиспользованных отпускных дней: количество положенных дней отпуска за год делится на 12 месяцев, умножается на количество полностью отработанных месяцев и вычитается число использованных дней отпуска.
«Далее вычисляем количество дней, фактически отработанных в расчетном периоде. Этот показатель вычисляется по формуле: 29,3 умножить на полные месяцы труда, к этому добавляется количество дней в неполных месяцах. Также нужна средняя дневная заработная плата, которая определяется по уровню отработки расчетного периода. Для этого общий доход делим на количество отработанных дней», — добавила Моргунова.
Чтобы получить общую сумму компенсации при увольнении, нужно умножить среднюю дневную заработную плату на количество неиспользованных дней отпуска.
Увеличить свои сбережения возможно не только за счёт заработка, но и открыв вклад в банке с высоким процентом. Эксперты «Одобрили» подготовили коллекцию привлекательных предложений.
Наиболее выгодные* годовые депозиты
Несмотря на некоторый спад интереса, годовые вклады остаются одними из самых востребованных среди вкладчиков. Согласно статистике, доля их спроса в декабре составила 14%. Учитывая высокий интерес к таким вкладам, главный аналитик «Одобрили» Богдан Зварич составил рейтинг 10 лучших депозитов, доступных на нашем сайте. Вот пятёрка из них, которые можно оформить через «Одобрили»:
- «МКБ. Перспектива», Московский кредитный банк
- «Доход», банк Уралсиб
- «МТС Вклад», МТС Банк
- «ВТБ вклад», ВТБ
- «В плюсе с Привилегиями «Плюс», Газпромбанк
* Условия по вкладам актуальны на 16 января 2025 года.
