Новые правила оплаты сверхурочных работ: увеличение заработка и выгодные инвестиции
С 1 сентября вступили в силу изменения в статье 152 Трудового кодекса Российской Федерации, которые регулируют оплату сверхурочных работ. Изменения, размещенные на сайте официального опубликования законодательных актов, направлены на повышение заработка сотрудников, занятых вне нормального рабочего времени.
Согласно новым правилам, работодателям необходимо учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты для расчета заработной платы. Таким образом, оплата первых двух сверхурочных часов увеличивается в 1,5 раза, а последующих - в 2 раза. В отличие от предыдущей практики, когда оплата рассчитывалась на основе среднего заработка (оклад и премии), теперь необходимо учитывать и другие вознаграждения.
Важно отметить, что сотрудникам все также предоставляется возможность получить дополнительный отгул за сверхурочную работу.
Поднять уровень дохода можно не только через труд, но и с помощью инвестиций, таких как банковские вклады. Специалисты компании «Одобрили» подготовили подборку высокодоходных предложений.
Наиболее прибыльные* годовые вклады
Эксперты компании «Одобрили» составили рейтинг самых выгодных годовых вкладов банков, доступных на нашем сайте. Приведем пять из них:
- «МКБ. Перспектива», Московский кредитный банк
- «ВТБ вклад (без опций с выплатой % в конце срока)», ВТБ
- «Доход», банк Уралсиб
- «ДОМа лучше», Банк ДОМ.РФ
- «МТС Вклад», МТС Банк
* Условия по вкладам действительны на 11 августа 2024 года.
