Госдума одобрила трудовые гарантии для участников СВО: защита от увольнения и оплата больничного.

В соответствии с законодательством трудовые договоры с военнослужащими, привлеченными к службе по мобилизации или заключившими военный или добровольческий контракт, приостанавливаются. После окончания военной службы человек должен вернуться на работу в течение трех месяцев, иначе договор будет расторгнут. Предложенные изменения в закон позволят продлить действие договора в случае временной нетрудоспособности.

Один из законопроектов предусматривает выплату пособия по временной нетрудоспособности за счет средств Социального фонда России. Ранее такие выплаты осуществлялись только при болезни во время трудовой деятельности. Этот новый механизм обеспечит социальную защиту для тех, кто не может сразу вернуться к работе из-за ухудшения здоровья.

Другой законопроект, принятый Госдумой, направлен на защиту от увольнения бывших военнослужащих.

По мнению председателя Госдумы Вячеслава Володина, принятие изменений поможет дополнительно защитить трудовые и социальные права вернувшихся с фронта солдат и офицеров. Иногда у бойцов не хватает установленных трех месяцев для восстановления, поэтому лучше продлить трудовой договор на весь период временной нетрудоспособности.

Эти изменения особенно важны для раненых бойцов, которым требуется дополнительное время на реабилитацию, отметил зампред Комитета ГД по экономполитике Сергей Алтухов. Он также указал, что новшество поможет устранить правовую неопределенность для работодателей и снизит риск незаконных увольнений.