Факторы рекордных выплат
За прошедший год несколько глав американских корпораций получили компенсационные пакеты, превышающие отметку в двести миллионов долларов. Ранее рекордные выплаты такого рода лишь приближались к ста миллионам.
Самый высокий показатель был зафиксирован у руководителя компании Figma Дилана Филда. Его бонус составил 864 миллиона долларов. На втором месте оказался глава инвестиционного траста Welltower Шанх Митра с выплатой в 821 миллион. Замыкает тройку лидеров генеральный директор онлайн-платформы для сделок с недвижимостью Opendoor Technologies Каз Неджатян, получивший 741 миллион долларов.
Также в список вошли гендиректор компании по кибербезопасности CrowdStrike Джордж Куртц (248 миллионов долларов) и глава производителя чипов Broadcom Хок Тан (205 миллионов долларов). Ранее, по итогам 2025 года, акционеры Tesla одобрили пакет компенсаций для Илона Маска на сумму 158 миллиардов долларов.
Общая динамика вознаграждений
Основной причиной таких масштабных выплат стали опционные программы поощрения, привязанные к достижению топ-менеджером конкретных целей. Эти цели могут включать определенный рост стоимости акций компании, финансовые показатели, такие как прибыль или выручка, а также успешное завершение сделок по слияниям и поглощениям.
Еще одним важным фактором стал общий рост фондового рынка в минувшем году. Кроме того, на компенсации в технологическом секторе повлиял высокий спрос на продукты в сфере искусственного интеллекта, что стимулировало продажи соответствующего программного обеспечения и оборудования.