Высокие зарплаты курьеров стимулируют конкуренцию за кадры
Глава «Почты России» Михаил Волков отметил, что в настоящее время заработная плата курьеров является излишне высокой, что приводит к соревнованию за специалистов на рынке. Он подчеркнул актуальность создания цифровой платформы для совместного использования курьеров, над чем сейчас работает компания.
Михаил Волков отметил, что сумма в 300 тысяч рублей для курьера в области логистики считается слишком высокой и негативно сказывается на секторе в целом.
В настоящее время в курьерской службе «Почты России» трудятся 1600 специалистов, и компания активно развивает эту сферу деятельности, расширяя виды доставок. В то же время, наблюдается нехватка специалистов, особенно в области логистики, что подтверждает дефицит на рынке труда.
По словам главы компании, текущая ситуация с высокими зарплатами курьеров не является оптимальной. В то же время количество почтальонов в «Почте России» составляет более 80 тысяч человек, их работа заключается в доставке почты, квитанций и пенсий. В компании не планируют вводить яркую униформу для почтальонов, как для курьеров.
