Финансовые результаты и загрузка рейсов
6 апреля состоялась встреча президента России с генеральным директором авиаперевозчика «Аэрофлот» Сергеем Александровским. В ходе беседы обсуждались ключевые операционные и финансовые показатели группы компаний за отчетный период.
Состояние парка и техническое обслуживание
По итогам 2024 года «Аэрофлот» впервые с 2019 года получил чистую прибыль и выплатил дивиденды акционерам. Аналогичные выплаты планируются и по результатам 2025 года. Загрузка кресел в отчетном периоде достигла 90,2%, что, по словам главы компании, является исторически высоким показателем. При стандартной для бизнес-модели загрузке в 82–85%, текущие значения превышают этот уровень.
Общее количество перевезенных пассажиров составило 55,3 млн человек. Гендиректор отметил, что группа компаний в текущих условиях работает на максимальных объемах, несмотря на существующие ограничения.
Развитие маршрутной сети
Общий парк воздушных судов «Аэрофлота» насчитывает 352 самолета, три из которых эксплуатируются по программе «мокрого» лизинга. Уровень исправности парка поддерживается на высоких значениях, сопоставимых с уровнем 2019 года. Общий налет часов по всему парку превысил один миллион.
Техническое обслуживание обеспечивается инженерным персоналом дочерней компании «Аэрофлот Техникс», в которой работает около двух тысяч специалистов. Одновременно в ангарах могут обслуживаться до 19 воздушных судов.
Кадровые вопросы и производительность
Одним из новых направлений, активно развивавшихся в 2025 году, стал вьетнамский курорт Нячанг. Полеты туда выполняются не только из Москвы, но и из других российских регионов.
Значимым событием года стало возобновление полетов в аэропорты Геленджика и Краснодара. В 2025 году через эти аэропорты было перевезено 500 тысяч пассажиров. Из Краснодара выполняются рейсы по 13 направлениям, включая пять международных. На 2026 год запланирован рост пассажиропотока через эти аэропорты до 1,5 млн человек.
Работа с клиентами
Средняя заработная плата в компании в 2025 году увеличилась на 26,9% и составила около 270 тысяч рублей. Как было отмечено, наибольший вклад в этот рост вносят высокие зарплаты летного состава.
Производительность труда достигла уровня примерно 7 млн кресло-километров на одного сотрудника. Среднегодовой темп роста этого показателя за период с 2021 по 2025 годы составил 17,8%.
Одним из приоритетов названа работа с персоналом, направленная на повышение удовлетворенности и вовлеченности, что, по мнению руководства, влияет на уровень сервиса.