Гендиректор Ryanair получит рекордный бонус в €100 млн

Гендиректор Ryanair получит рекордный бонус в €100 млн

Бизнес
030
Одобрили

Огромный бонус для генерального директора Ryanair вызвал критику

Глава ирландского лоукостера, Майкл О’Лири, может получить бонус более €100 млн, что станет одним из самых крупных в Европе. Условие — рост цены акций компании выше €21 в течение 28 дней с 2 мая. Однако, чтобы получить вознаграждение, ему нужно оставаться в должности до июля 2028 года, считая с 1994 года.

Согласно условиям бонуса, он может купить 10 млн акций Ryanair по €11,1, принадлежащий ему пакет в 44 млн акций уже оценивается в более €1 млрд. Акционеры компании установили эти условия в 2019 году, несмотря на протесты по поводу высоких выплат.

Многие критики утверждают, что огромные вознаграждения для топ-менеджеров несправедливы. Люк Хилдьярд, глава организации High Pay Centre, считает, что бонус для миллиардера О’Лири излишен и недейственен. Согласно High Pay Centre, зарплаты генеральных директоров британских компаний растут быстрее, чем у их американских коллег.

95 percent
Наших клиентов получают положительное решение в банке
Рассчитай условия ипотеки для бизнеса.
Получить расчёт
Читайте также
Новости
В аэропортах России введены ограничения на полеты
Росавиация ввела ограничения в нескольких аэропортах, включая московские Домодедово и Внуково, а также в Пскове, Нижнем Новгороде, Краснодаре, Ярославле и Калуге.
19 мая
00
Новости
В нескольких российских аэропортах введены ограничения на полеты
Росавиация ввела временные ограничения для аэропортов Нижнего Новгорода, Краснодара, Пскова, района Внукова и Калуги. Работа воздушных гаваней по приему и отправке рейсов была приостановлена.
19 мая
00
Новости
Минфин представил законопроект о мотивации менеджмента акциями
Минфин разработал правила для программ мотивации топ-менеджмента акциями компаний. Теперь такие программы потребуют обязательного утверждения на собрании акционеров, а их условия должны будут публиковаться. Также ведомство установило лимиты для компаний-эмитентов. Новые меры направлены на повышение прозрачности и контроля над вознаграждением руководителей.
19 мая
00