Динамика роста доходов
В 2025 году разница в доходах мужчин и женщин на российских средних и крупных предприятиях составила 33,7%. Средняя заработная плата женщин оказалась ниже мужской.
В абсолютном выражении этот разрыв достиг 37,8 тысяч рублей после вычета налога на доходы физических лиц. Неравенство в оплате труда последовательно увеличивается с 2013 года, и по итогам прошлого года достигло максимального значения за указанный период.
Разрыв по отраслям экономики
Трудовые доходы мужчин растут более высокими темпами. За последние два года их заработки увеличились на 33,7%, тогда как у женщин рост составил 32,2%.
Региональные различия
Наибольшая разница в оплате труда наблюдается в сфере культуры, спорта и организации развлечений, где женщины получают на 39% меньше мужчин. Второе место занимает область информации и связи с разрывом в 37,1%. На третьем месте находятся профессиональная, научная и техническая деятельность с показателем 31,3%.
Наименьшее неравенство зафиксировано в строительстве, где разница составляет 8,4%. В сфере образования она равна 14,1%, а в обеспечении электроэнергией, газом и паром — 17,7%.