Меры по привлечению кадров
Кадровый дефицит в российском здравоохранении продолжает сохраняться, несмотря на приход в отрасль тысяч новых специалистов в 2025 году. Одновременно ведомственная статистика фиксирует увеличение объемов оказания медицинской помощи и рост заболеваемости среди населения.
В текущем году в систему государственного здравоохранения было трудоустроено 7,8 тысяч врачей и 6,1 тысячи специалистов со средним медицинским образованием. Однако общая потребность в персонале остается неудовлетворенной, особенно в отдельных удаленных регионах.
Рост объемов помощи и заболеваемости
Для стимулирования притока специалистов за последние четыре года были увеличены контрольные цифры приема в медицинские вузы на 14%. Объем целевого приема вырос на 20,7%. С 1 сентября 2026 года целевой набор станет превалирующим при поступлении.
Также действуют программы поддержки работающих медиков, включая социальные доплаты для сотрудников учреждений в малых городах, инициативы "Земский доктор" и "Земский фельдшер", а также внедрение вахтового метода работы. На дополнительные стимулирующие выплаты врачам в 2025 году было направлено свыше 200 миллиардов рублей.
Планы и перспективы
Нехватка персонала пока не препятствует наращиванию объемов медицинских услуг. В 2025 году количество россиян, прошедших профилактические осмотры, увеличилось на 15% и составило 104 миллиона человек. Число пациентов, получивших специализированную помощь при тяжелых заболеваниях, выросло на 11% до 1,7 миллиона. Количество учреждений, оказывающих реабилитационную помощь, увеличилось на 16%.
При этом общая заболеваемость населения выросла на 3% по сравнению с предыдущим годом, первичная — на 0,3%. Рост отмечается практически по всем классам заболеваний. Частично это связывают с улучшением выявляемости патологий благодаря развитию инфраструктуры и оснащению медучреждений.