CanPack оценивает последствия введения внешнего управления в российских активах

Новости
052
Одобрили

Передача долей и порядок распоряжения активами

CanPack Group приступила к оценке последствий ввода внешнего управления в принадлежащих ей российских структурах.

По имеющимся данным, подразделения группы в России работали на рынке упаковки около 30 лет и обеспечивали занятость свыше 500 человек.

Операции группы в России

Указом президента Российской Федерации доли Can-Pack S.A. и Tapon France в компаниях Кэн-Пак и Кэн-Пак завод упаковки переданы ООО «Стальэлемент», учреждённому для торговли металлопродукцией.

95 percent
Наших клиентов получают положительное решение в банке
Выгодные кредиты в одном месте
Получить решение

Реакция компании

В России CanPack управляет двумя предприятиями, расположенными в Московской и Ростовской областях.

По оценке отраслевой ассоциации, доля CanPack на российском рынке алюминиевых банок составляет почти 30 процентов; оставшуюся часть рынка занимает группа Арнест.

Рассчитайте условия по кредиту и получите ответ уже сегодня
Необходимая сумма*
100 000 ₽
10 000 000 ₽
Срок кредитования*
6 мес
60 мес
Ваш ежемесячный платёж составит:
17 602
Читайте также
Новости
Штраф за ночную стирку: что нужно знать жителям многоквартирных домов
В Москве и Санкт-Петербурге введены штрафы за использование стиральной машины в ночное время. В столице нарушителям грозит до 2 тысяч рублей, а в северной столице сумма может достигать 5 тысяч рублей. Меры направлены на соблюдение тишины в многоквартирных домах в установленные законом часы.
05 апреля
00
Новости
Разница в пенсиях мужчин и женщин в России связана с продолжительностью стажа
Разница в размере пенсий между мужчинами и женщинами обусловлена в первую очередь величиной страхового стажа. Поскольку мужчины в среднем выходят на пенсию позже и имеют больше лет официального трудового стажа, их накопленные пенсионные баллы и итоговая выплата оказываются выше. Законодательство не устанавливает разных правил, но фактическая продолжительность трудовой деятельности является ключевым фактором.
05 апреля
00
Новости
Законные условия переноса или отказа от ежегодного отпуска
Российским работникам гарантирован ежегодный оплачиваемый отпуск минимум в 28 дней. Однако юрист поясняет, что существуют исключительные обстоятельства, позволяющие законно отказаться от отдыха. К ним относятся производственная необходимость или другие веские причины, предусмотренные Трудовым кодексом.
05 апреля
00