Повышение зарплаты или карьерный рост: чего больше хотят россияне?
Большинство россиян предпочли бы получить повышение в зарплате, чем в должности, эта информация стала известна из результатов исследования, проведенного «Работы.ру» и СберПодбора, информацию о котором можно найти на сайте «Газета. Ru».
Для 30% респондентов важен карьерный рост в компании и лишь 5% готовы на повышение без увеличения оплаты труда. Для достижения повышения, 46% россиян берут на себя больше обязанностей, 44% обучаются и расширяют свои навыки, а 40% работают над лучшими отношениями с коллегами и начальством.
Однако для большинства главным стимулом к получению повышения остается увеличение заработной платы (78%). Вторым по важности является возможность воплотить собственные идеи (42%), а на третьем месте — стремление занять руководящую позицию (29%).
25% участников опроса говорят о включении повышения в их карьерный план, 21% хотят развить лидерские качества, а 13% планируют использовать повышение для поиска новой работы в будущем.
Увеличить свои накопления можно не только зарабатывая, но и с помощью простого и надежного инструмента, такого как банковский вклад. Специалисты из компании «Одобрили» собрали для вас выгодные предложения.
Топ-5 банковских вкладов с высокими процентными ставками*
Аналитики из компании «Одобрили» провели исследование и выяснили, какие банки, представленные на нашем сайте, предлагают самые выгодные условия по вкладам. Вот пять из них:
- «Лучший % (в конце срока)», Сбербанк
- «ВТБ Вклад», ВТБ
- «Новые деньги», Газпромбанк
- «Альфа-Вклад. Максимальный», Альфа-Банк
- «МКБ. Перспектива», МКБ
* Условия вкладов действительны на 21 июля 2024 года.
