Банк Санкт-Петербург улучшает условия вклада Пенсионный особый до 20,5% годовых

Банк Санкт-Петербург улучшает условия вклада Пенсионный особый до 20,5% годовых

Новости
024
Одобрили

Улучшены условия вклада «Пенсионный особый»

С 30 августа Банк «Санкт-Петербург» усовершенствует условия по вкладу «Пенсионный особый».

Теперь максимальная процентная ставка по данному вкладу составит 20,5% годовых на наиболее популярном сроке — 31 день.

При оформлении вклада на 3 месяца ставка будет 19,5% годовых, на 6 месяцев — 18% годовых, на сроках один, два и три года процентная ставка составит 18,5% годовых.

Открыть вклад «Пенсионный особый» возможно в офисе банка для клиентов, подавших заявление на перечисление пенсии в БСПБ.

Самые доходные* ежегодные вклады

Эксперты «Одобрили» подготовили топ-10 самых прибыльных годовых вкладов финансовых учреждений, представленных на нашем ресурсе. Вот пять из них:

  • «МКБ. Перспектива», Московский кредитный банк.
  • «ВТБ вклад (без опций с выплатой % в конце срока)», ВТБ.
  • «Доход», Уралсиб.
  • «ДОМа лучше», Банк ДОМ.РФ.
  • «МТС Вклад», МТС Банк.

* Условия по вкладам действительны на 11 августа 2024 года.

95 percent
Наших клиентов получают положительное решение в банке
Выгодный кредит без дополнительных комиссий
Оформить кредит
Читайте также
Новости
Штраф за ночную стирку: что нужно знать жителям многоквартирных домов
В Москве и Санкт-Петербурге введены штрафы за использование стиральной машины в ночное время. В столице нарушителям грозит до 2 тысяч рублей, а в северной столице сумма может достигать 5 тысяч рублей. Меры направлены на соблюдение тишины в многоквартирных домах в установленные законом часы.
05 апреля
00
Новости
Разница в пенсиях мужчин и женщин в России связана с продолжительностью стажа
Разница в размере пенсий между мужчинами и женщинами обусловлена в первую очередь величиной страхового стажа. Поскольку мужчины в среднем выходят на пенсию позже и имеют больше лет официального трудового стажа, их накопленные пенсионные баллы и итоговая выплата оказываются выше. Законодательство не устанавливает разных правил, но фактическая продолжительность трудовой деятельности является ключевым фактором.
05 апреля
00
Новости
Законные условия переноса или отказа от ежегодного отпуска
Российским работникам гарантирован ежегодный оплачиваемый отпуск минимум в 28 дней. Однако юрист поясняет, что существуют исключительные обстоятельства, позволяющие законно отказаться от отдыха. К ним относятся производственная необходимость или другие веские причины, предусмотренные Трудовым кодексом.
05 апреля
00