Реорганизация корпоративной структуры
Российская авиакомпания Azur Air инициировала масштабную программу оптимизации расходов. Ключевым элементом плана станет сокращение штата, которое может затронуть от 40% до 50% от общего числа сотрудников, составляющего около 1,5 тысячи человек.
Снижение операционных издержек
Основной этап программы направлен на реорганизацию существующей корпоративной структуры. Она была сформирована в 2021 году в расчете на быстрое расширение парка воздушных судов. Теперь руководство компании намерено адаптировать ее под текущие объемы полетной программы.
Ожидается, что сокращение дублирующих функций и перераспределение рабочих задач позволят повысить общую производительность труда.

