АвтоВАЗ отмечен орденом в честь 110 лет со дня рождения первого гендиректора Виктора Полякова.

По указу Президента Российской Федерации N 112 от 3 марта 2025 года коллектив предприятия АО "АвтоВАЗ" был награжден орденом "За доблестный труд" за значительный вклад в развитие автомобильной промышленности и достигнутые трудовые успехи. Это особенно важно, учитывая, что это произошло в символическую для завода дату. 3 марта является днем рождения первого генерального директора Виктора Николаевича Полякова, которому в этом году исполнилось бы 110 лет.

Также 3 марта на заводе отмечается День ветерана. В этот день соратники первого генерального встречаются с нынешними руководителями предприятия, передавая свой бесценный опыт. А заводчане вспоминают то, какими героическими усилиями был воздвигнут автогигант, и отдают дань уважения ветеранам предприятия.

Непрерываемая связь

Не будет преувеличением сказать, что ветераны - люди уникальные. Каждый из них посвятил свою жизнь заводу. Благодаря их самоотверженности и целеустремленности завод занял прочное место в экономике страны и несмотря на все трудности продолжает удерживать лидерские позиции. Именно поэтому даже после ухода на заслуженный отдых бывшие сотрудники остаются связаны с заводом: их опыт востребован предприятием, которое, в свою очередь, окружает их заботой и поддержкой.

Для службы вице-президента по персоналу и социальной политике и профсоюзной организации предприятия это специальное направление деятельности. Кроме того, создан постоянно действующий Совет ветеранов предприятия, в состав которого входят 24 человека, а также 21 Совет ветеранов подразделений АО завода и его дочерних обществ, где активно работают 174 активиста из числа ветеранов. Всего в службах по работе с пенсионерами на учете состоит около 52 тысяч ветеранов, и к решению вопросов каждого предприятие находит индивидуальный подход.

Тысячи и миллионы автогиганта

Можно заметить, что число ветеранов значительно превышает штатную численность трудового коллектива предприятия, как минимум - головного предприятия. Однако на помощи им компания никогда не экономила, ее сумма исчисляется миллионами.

Особое внимание - ветеранам Великой Отечественной войны и лицам, к ним приравненным. На сегодняшний день их около 160 человек. За последние пять лет только на выплаты к празднованию 9 Мая завод выделил около 9 млн рублей. Год 80-летия Великой Победы не станет исключением.

Также за последние пять лет более 22,5 млн рублей было выделено на выплаты к юбилеям, более 3,5 млн - на дорогостоящее лечение, на сумму более 8,3 миллиона была оказана поддержка ветеранам в связи со смертью близких родственников, бывших работников завода.

В коллективе предприятия прописаны и целевые мероприятия для тех, кто находится на заслуженном отдыхе. Для них же за последние пять лет были выделены средства на приобретение более чем 3 000 льготных путевок: в санаторий-профилакторий "Алые паруса", санатории "Бакирово", "Дубки", "Зори Ставрополья", "Самарский", им. В.И. Ленина. Пенсионеры приобретают путевки за 10 процентов от полной стоимости в санаторий-профилакторий "Алые паруса" и за 15 процентов - в иногородние здравницы.

Автозаводом было удовлетворено более 3 500 заявлений от пенсионеров на приобретение автомобилей по льготной программе. Свыше 30 тысяч ветеранов стали участниками более 40 праздничных мероприятий завода.

Всего за 2024 год общее финансирование помощи ветеранам предприятия составило свыше 59,4 миллионов рублей, в сравнении с 48,6 миллионами рублей в 2023 году.

Забота обо всех

В Совете ветеранов завода сложилась четко налаженная система для решения главной цели: никто не будет оставлен без внимания общественными организациями и предприятием. Ежегодно разрабатывается план работы, проводятся совещания Совета, встречи с руководством компании, профсоюзной организацией, а также с представителями местных властей. Совет ветеранов активно сотрудничает с отделом вице-президента по кадровым и социальным вопросам.

Пенсионеры благодарны за внимание со стороны президента АвтоВАЗа Максима Соколова, который регулярно встречается с ними несколько раз в год. Глава компании в своих выступлениях неоднократно подчеркивал ценность опыта ветеранов и значимость следования их примеру. И неудивительно: ветераны завода - образец активности и готовности даже на пенсии оставаться полезными для предприятия.

"Наши ветераны очень активны и полны энергии!" - отмечает председатель Совета ветеранов завода Николай Карагин.

Важное забота

У социально ответственного предприятия, каким всегда был тольяттинский автозавод, нет морального права не оказывать поддержку своим ветеранам. Без их труда предприятие не смогло бы существовать в текущем виде. Поэтому для завода нет бывших сотрудников. Все они остаются своими, даже если находятся на пенсии.